Krankengeld

sickness benefit
Substantiv · Juristisch

sickness benefit für die Leistung der Krankenkasse, die nach den ersten sechs Wochen einsetzt. Davor zahlt der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung, englisch continued remuneration. Im Zweifel entscheidet, ob die Kasse oder der Arbeitgeber zahlt.

Wann welche Übersetzung
sickness benefit – die Leistung der gesetzlichen Krankenkasse bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit, längstens achtundsiebzig Wochen innerhalb von je drei Jahren wegen derselben Krankheit.
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Warum

Das deutsche Recht teilt die Lohnersatzleistung bei Krankheit auf zwei Träger auf: In den ersten sechs Wochen zahlt der Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung, danach die Krankenkasse das Krankengeld. Der Krankengeldanspruch entsteht dabei sofort, er ruht nur, solange Entgeltfortzahlung geleistet wird. Das englische Gesundheitsportal des Bundes nennt das eine continued remuneration, das andere sickness benefit. Im allgemeinen Sprachgebrauch fällt beides auf sick pay zusammen, und damit verschwindet die Frage, wer eigentlich zahlt.

Typische Fehler

Sick pay wird für beide Leistungen benutzt und verwischt, ob der Arbeitgeber oder die Krankenkasse zahlt.

Entgeltfortzahlung und Krankengeld sind zwei Leistungen mit verschiedenen Trägern, nicht zwei Namen für dieselbe Sache.

Statutory sick pay ist ein eigenes britisches Institut mit eigenen Voraussetzungen und kein Gegenstück zum Krankengeld.

Die sechs Wochen sind keine Wartezeit für den Krankengeldanspruch, dieser entsteht sofort und ruht nur während der Entgeltfortzahlung.

Beispiele
Krankengeld beziehen to receive sickness benefit
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall continued remuneration in the event of illness
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung certificate of incapacity for work
Aussteuerung exhaustion of sickness benefit
Krankengeld bei Erkrankung des Kindes sickness benefit for care of a sick child
Worauf es ankommt

Fällt jemand länger als sechs Wochen aus und muss den Verdienstausfall gegenüber einer ausländischen Stelle belegen, zählt die Trägerschaft. Steht überall sick pay, lässt sich nicht erkennen, ob noch der Arbeitgeber oder schon die Kasse leistet. Für ein Gespräch unter Kollegen belanglos; in einer Bescheinigung ist es die Kernangabe.

Was die Maschine übersieht

Krankengeld und Entgeltfortzahlung landen maschinell beide bei sick pay, weil das Englische die deutsche Zweiteilung nicht kennt. Wer zahlt und ab wann, verschwindet damit vollständig. Wo die Sechswochenfrist im Text steht, erschließt es sich; in einer Bescheinigung über den Verdienstausfall fehlt die entscheidende Angabe.

Ähnliche Begriffe

Der Begriffsraum erklärt Sprache, nicht den Einzelfall. Er ersetzt keine Rechtsberatung. Bei rechtlich verbindlichen Dokumenten sollte die Übersetzung fachkundig geprüft werden.